Chef Maintenance | Sélection West Island

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RÔLE ET CONTEXTE :

Le chef d'équipe de la maintenance est responsable de coordonner les activités des préposés aux installations, de gérer les réquisitions et de s’assurer de la garde des immeubles en tout temps. Il accomplit divers travaux ayant à trait à la maintenance et à l’opération du bâtiment et de ses composantes.

RESPONSABILITÉS :

CHEF D’ÉQUIPE

  • Planifier et superviser le travail quotidien des préposés aux installations;
  • Gérer les réquisitions (bons de travail);
  • Planifier et organiser les cédules de travail;
  • Veiller à ce que les cédules d'entretien préventif soient suivies;
  • Assurer aux résidents un service à la clientèle efficace et adéquat (plaintes/demandes, suivi des travaux effectués par les sous-traitants);
  • Voir aux achats de tous les produits nécessaires à l’entretien et l’opération des résidences;
  • Répondre aux appels de services logés en dehors des heures normales de travail;
  • S’assurer qu’il y ait une personne de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans les résidences et gérer l’horaire de garde, en semaine;
  • S’assurer de la gestion de l’inventaire des équipements, outils et des biens;
  • Procéder à l’entraînement à la tâche des nouveaux préposés aux installations;
  • S’assurer du bon déroulement du processus de cueillette des déchets.

MAINTENANCE

  • Voir au bon fonctionnement des systèmes mécaniques du bâtiment;
  • Effectuer les tâches planifiées de maintenance préventive;
  • Faire la coordination des interventions avec les entrepreneurs externes en ce qui à trait à la maintenance du bâtiment;
  • Exécuter les travaux et les tâches générés par le système de réquisitions de service;
  • Préparer les demandes d’achats (P.O.) et gérer l’inventaire du matériel utilisé pour la maintenance du bâtiment;
  • Collaborer avec le chef du maintien de l’actif à la gestion des contrats d’entretien et de nettoyage des équipements suivants : caméra de surveillance, ventilation cuisine, lave-vaisselle, foyer ,espaces communs, nettoyage des meubles, laveuse/sécheuse, trappe à graisse, extermination, irrigation, porte de garage, disjoncteurs;
  • Toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Intérêt pour les personnes retraitées;
  • Leadership, habilité à résoudre les problèmes et les conflits;
  • Habileté de coaching, savoir déléguer, esprit d’équipe;
  • Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités;
  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Souplesse interpersonnelle, entregent;
  • Capacité d’adaptation, tolérance au stress.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Formation professionnelle en entretien général d'immeubles (un atout);
  • Cinq années d'expérience en maintenance;
  • Bonne connaissance du français et de l'anglais et de l'italien (un atout);

REMARQUES :

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.