Comptable | Construction & Développement

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RÔLE ET CONTEXTE : 

Le titulaire du poste relèvera directement du comptable senior et aura comme mandat de produire les états financiers mensuels, d’effectuer l’analyse des écarts ainsi que de préparer les dossiers de fin d’année. De plus, il aura la responsabilité de superviser le travail de certains membres de son équipe.

RESPONSABILITÉS : 

  • Préparer les états financiers mensuels internes;
  • Analyser et expliquer les écarts entre le réel, le budget et les projections;
  • Effectuer différentes analyses financières et présenter divers rapports;
  • Participer et supporter les processus de fin de période et de fin d’année;
  • Coordonner la vérification par la firme comptable externe;
  • Participer et supporter le processus budgétaire;
  • Promouvoir l’innovation et participer aux projets d’amélioration continue des processus;
  • Analyser les postes de bilan et écarts avec le budget;
  • Fournir l’information lors de vérifications fiscales ;
  • Faire le suivi de l’avancement des projets de construction;
  • Supporter son supérieur immédiat dans la réalisation des fichiers électroniques lors de présentations des analyses financières;
  • Participer à l’élaboration des politiques et procédures, afin d’assurer le maintien des contrôles financiers et administratifs appropriés, en assurer la mise en application, la diffusion, ainsi que la mise à jour, en vertu de tout changement aux lois.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Autonomie et bonne capacité d’analyse;
  • Capacité d’adaptation et tolérance au stress;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Baccalauréat en comptabilité avec titre comptable (CA, CPA, CMA, ou CGA) - un atout;
  • Expérience dans le domaine de la construction obligatoire;
  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité;
  • Excellente maîtrise du cycle comptable complet;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office;
  • Connaissance du logiciel Maestro et HOPEM (un atout);
  • Bilinguisme (essentiel).

REMARQUES : 

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.