Lider Disciplina BIM

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En Golder, nos mueven los desafíos.

Golder es mucho más que un lugar de trabajo, somos una empresa multinacional, líder en servicios de ingeniería, con un ambiente dinámico, donde a través de la innovación y la colaboración, construimos relaciones duraderas que posibilitan el crecimiento profesional en un ambiente de corresponsabilidad.

En Golder, estamos buscando un nuevo " Lider de Disciplina BIM " para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Su principal función será l iderar la disciplina Building Information Modeling (BIM) y brindar asesoría técnica a los interesados y responsables en las distintas actividades realizadas a través de ella.

Principales funciones;

Locales

  • Preparar y gerenciar los procedimientos y protocolos BIM de la compañía.
  • Liderar al equipo multidisciplinario de modeladores BIM de la compañía.
  • Preparar y administrar el BIM Execution Plan.
  • Liderar e implementar las plataformas tecnológicas para la metodología BIM.
  • Administrar la base de datos de las plataformas tecnológicas.
  • Desarrollar la estructura jerárquica de los proyectos con metodología BIM.
  • Desarrollar la matriz de roles y responsabilidades de la metodología BIM.
  • Realizar la revisión integral de los documentos en función de los procesos BIM de la compañía.
  • Monitorear los modelos generados durante las fases de diseño, construcción y seguimiento de las actividades a través de la metodología BIM.
  • Brindar soporte técnico en el proceso de revisión de modelos BIM, así como absolver consultas en el proceso de diseño y dar seguimiento a las actividades a través de la plataforma BIM.
  • Moderar las reuniones de revisión interdisciplinaria de los modelos, tanto internas como con clientes.
  • Asistir al Gerente de Proyecto en definir la estructura de datos integrados.
  • Informar de manera oportuna al Gerente de Proyecto cualquier desviación que se pueda presentar.

Liderazgo del grupo:
  • Implementa en forma coordinada los planes de negocio del grupo, con miras al cumplimiento de los resultados presupuestados.
  • Vigila la correcta ejecución de los proyectos y propuestas de su grupo.
  • Brinda en forma permanente y oportuna una retroalimentación de las respuestas o reacciones de los clientes, proveedores, competidores y agencias reguladoras y a los planteamientos estratégicos de la compañía.
  • Dirige, coordina y supervisa el recurso humano de su grupo en sus tareas comprometidas frente a los clientes.
  • Coordina la interacción del recurso humano con el apoyo técnico y administrativo de la compañía.
  • Coordina en conjunto con el área de Finanzas, planes de acción para una adecuada gestión de los recursos financieros del grupo.
  • Cumplir y velar por el cumplimiento del personal bajo su dependencia o área, de las normas y estándares de Calidad tanto locales como corporativas y de las normas y estándares de Salud y Seguridad, establecidas por la compañía en sus programas locales y corporativos.
  • Reportar resultados al líder de Unidad correspondiente.

Perfil profesional

  • Formación profesional;
    • Título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura y/o afines.
  • Cursos de administración y especialización en la metodología BIM.
  • Al menos 10 años de experiencia específica en proyectos de Ingeniería para proyectos mineros e industriales.
  • Experiencia manejando plataformas colaborativas.
  • Experiencia con la suite SmartPlant.
  • Experiencia en Naviswork y BIM 360.
  • Curso en Gerencia o Gestión de Proyectos (deseable)
  • Experiencia en las herramientas de Office - Nivel de dominio intermedio.
  • Conocimientos de Idioma Ingles (Nivel de dominio básico).
  • Competencia para trabajar en varios proyectos de manera simultánea.

Competencias;

  • Excelencia técnica
  • Excelentes habilidades de planificación y organización
  • Buena actitud de propiedad en el cumplimiento de expectativas
  • Creatividad e Innovación en la búsqueda de soluciones
  • Capaz de comunicarse eficazmente con grupos de interés
  • Presta atención a los detalles
  • Demuestra cualidades de líder en el desarrollo de actividades

¿Qué te ofrecemos?

  • Compañía 100% propiedad de los empleados (employee owned)
  • La posibilidad de comprar acciones de la compañía (de acuerdo al programa de la compañía)
  • La posibilidad de participar en proyectos multidisciplinarios.
  • Entrenamientos internos y externos con líderes globales en su industria.
  • Mentoring & Coaching
  • Posibilidades de tener una carrera realmente global.

Renombrados mundialmente por nuestra excelencia técnica, Golder es una empresa consultora, líder en servicios de ingeniería especializada, 100% propiedad de sus empleados (modelo de copropiedad), con más de 50 años de historia, prestando servicios del más alto nivel de especialización a sus clientes.

Tenemos presencia en más de 40 países, con 165 oficinas. Los 6500 profesionales que trabajan diariamente en Golder, los mueve el deseo de entregar resultados. Poniendo sus conocimientos y especialización al servicio de los desafíos que el medio ambiente, la tierra y la disponibilidad energética le presentan a nuestros clientes en los sectores de infraestructura, minería, hidrocarburos, manufactura y energético.

Para saber más sobre nuestra empresa y cultura, revisa nuestro video La Promesa de Golder Te invitamos a seguirnos en LinkedIn , donde podrás estar al tanto de nuestras soluciones a los desafíos de la ingeniería, el medio ambiente y las posiciones que tenemos en la región y el mundo.

En Golder estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). En línea con este compromiso, en caso de requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones.