Directeur général adjoint | Sélection Gatineau

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RÔLE ET CONTEXTE :

Sous l’autorité du directeur général, le directeur adjoint exerce les fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) des programmes administratifs, des activités et des ressources dont il a la responsabilité. Il est également responsable de la gestion d’une équipe s’activant dans un environnement de travail axé sur la collaboration et la responsabilisation. 

 RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités et des plans d’action de la résidence, en lien avec la mission et les objectifs des opérations et globaux de l’entreprise;
  • Être en charge de l’administration et maintenir les procédures administratives de la résidence;
  • Offrir un service à la clientèle en analysant les besoins de la résidence et des résidents ainsi qu’assurer la continuité des services offerts aux résidents par les employés;
  • Embaucher, former et évaluer les employés sous sa responsabilité ainsi que les encadrer, les motiver et les superviser;
  • Être responsable de la certification dans la résidence et travailler en collaboration avec les partenaires dans le but de maintenir celle-ci à jour;
  • Être en charge du volet SST s’assurer de rencontrer les normes;
  • Assurer la communication ainsi que la circulation d’information dans l’ensemble de la résidence;
  • Respecter et effectuer le suivi des dépenses, contrôler les dépenses dans les limites autorisées;
  • S’assurer de la qualité des services et de la propreté des lieux, notamment voir au respect des normes et standards;
  • Gérer les achats pour l’équipe de l’entretien / maintenance et assurer le respect des budgets alloués;
  • S’assurer de la bonne gestion des comptes à recevoir.

COMPÉTENCES CLÉS:

  • Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles;
  • Bonne gestion du temps et des priorités;
  • Grande capacité d’adaptation et  tolérance au stress.

EXIGENCES:

  • Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées souhaitable;
  • Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration ou toute combinaison de formation et d’expérience de travail équivalente;
  • Expérience en gestion de personnel et/ou d’immeuble souhaitable;
  • Expérience en service à la clientèle;
  • Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook;
  • Connaissance du logiciel Hopem souhaitable;
  • Bilinguisme (français, anglais) parlé et écrit essentiel.

REMARQUES : 

Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.