Transportation Enforcement Officer / Agente ou agent d'exécution des règlements de la route

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Transportation Enforcement Officer – Talent Pool


Do you have a passion for road safety, protecting and serving the public? Are you eager to join the front line of commercial vehicle compliance? If so, the Transportation Enforcement Officer is a rewarding career opportunity with the Ministry of Transportation (MTO), an organization that values diversity and inclusion.

We are hiring for the following positions:

• Transportation Enforcement Officer

• Transportation Enforcement Officer with Mechanical License (310S-VI)

• Transportation Enforcement Officer with Mechanical License (310S and 310T-VI)

This competition will be used to create an eligibility list of qualified candidates to fill upcoming permanent and temporary opportunities within the next eighteen months following the closing date of the job ad posting.

What can I expect to do in this role?

In this job, you will:

• Interact with members of the public and drivers from diverse backgrounds to promote safe operation of commercial vehicles on the Province's highways

• Perform detailed inspections and examinations of commercial vehicles and verify compliance with legislative requirements

• Enforce the application of those requirements by determining the appropriate action in cases where the drivers and/or vehicles are not in compliance

• Compile reports, gather evidence and information for prosecution and act as a Crown witness

• Provide information and advice to stakeholders and educate drivers and the public on the legislative requirements and policies related to transportation safety

Note: These positions require working alone or in a team environment on rotating 24/7 shifts, including weekends/statutory holidays. You must be able to conduct inspections of drivers and vehicles, operate weight equipment, utilize ramps and inspect vehicles in all weather conditions.

Locations: Aurora, Bancroft, Barrie, Bowmanville, Burlington, Caledon, Callander, Casselman, Clinton, Cochrane, Gananoque, Gravenhurst, Heyden, Kemptville, Kenora, King, Kingston, Lakeshore, Lancaster, Milton, New Liskeard, Oakville, Oshawa, Ottawa, Owen Sound, Parry Sound, Perth, Plympton, Port Hope, Putnam, Renfrew, Scarborough, Spragge, Stoney Creek, Sudbury, Thunder Bay, Vermillion Bay, Waterloo, Whitby

How do I qualify?

Mandatory

• The positions require the successful candidates to have a valid class G driver's licence or equivalent. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that s/he has a valid driver's licence upon being hired.

• You must be able to successfully complete MTO training courses, including defensive tactics and Commercial Vehicle Safety Alliance (CVSA) training.

• Valid Ontario Certificate of Qualification 310S and 310T (only for positions requiring these certificates).

• Valid Ontario Certificate of Qualification 310S (only for positions requiring this certificate).

• You must possess oral French language skills at the advanced level (bilingual positions only). Proficiency level will be verified by an Ontario Public Service approved evaluator.

Problem-Solving Skills and Judgement

• You have strong problem-solving skills to identify underlying issues, link issues with regulatory requirements and recommend appropriate corrective measures to address challenging situations

Enforcement and Compliance Expertise

• You have experience identifying situations of non-compliance and assessing the associated level of risk to determine appropriate corrective measures to achieve appropriate outcomes

• You can accurately interpret, apply and enforce policies, procedures and legislation, and relay compliance-related information to others

Concern for Quality and Standards

• You have integrity to ensure your actions are consistent with organizational values, policies and codes of conduct

Communication and Relationship Management Skills

• You have oral communication and active listening skills to explain complex policies, procedures and techniques and to help ensure information is understood

• You have written communication skills to accurately document information and prepare reports

• You have experience developing and maintaining harmonious relationships, providing direction to diverse internal and external clients, and responding in an appropriate and professional manner

Specialized Knowledge and Experience

• You are proficient with common office software applications (email, word processing, data entry)

• You have basic mathematical skills to examine records for compliance, and measure and calculate weight limits

Salary Range: $1,249.13 - $1,409.58 per week

Additional information:

  • Bilingual Permanent
  • Permanent (unilingual English)
  • Bilingual Temporary, duration up to 12 months
  • Temporary (unilingual English), duration up to 12 months

Note:

  • This ad is also available in French.
  • The number of positions to be filled has not been identified at this time. This competition will be used to create an eligibility list of qualified candidates to fill upcoming opportunities within the next eighteen months following the closing date of the job ad posting.
  • In accordance with the Ontario Public Service (OPS), Employment Screening Checks Policy (ESCP), the top candidate(s) may be required to undergo a security screening check. Refer to the above to determine the screening checks that are required for this position.

    Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 157941, by Tuesday, December 15, 2020. Please follow the instructions to submit your application. Faxes are not being accepted at this time.

If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you within 48 hours. Only those applicants selected for an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.

www.ontario.ca/careers

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Agente ou agent d'exécution des règlements de la route – Réserve de Talents

La sécurité routière, la protection du public et le service à la clientèle vous passionnent? Vous aspirez à offrir des services de première ligne en matière de conformité des véhicules utilitaires? Si tel est le cas, sachez que le poste d'agente ou agent d'exécution des règlements de la route représente une perspective de carrière enrichissante au sein du ministère des Transports – un organisme qui a à cœur la diversité et l'inclusion.

Nous cherchons à pourvoir les postes suivants :

• Agente ou agent d'exécution des règlements de la route

• Agente ou agent d'exécution des règlements de la route – avec permis de mécanicienne ou mécanicien (310S-VI)

• Agente ou agent d'exécution des règlements de la route – avec permis de mécanicienne ou mécanicien (310S et 310T-VI)

Ce concours servira à créer une liste de candidates et candidats qualifiés susceptibles de combler des postes permanents et temporaires dans les 18 mois suivant la date de clôture de la période d'affichage.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous devrez :

• interagir avec le public ainsi qu'avec des conducteurs et des conductrices pour promouvoir l'utilisation sécuritaire de véhicules commerciaux sur les routes de la province;

• effectuer des inspections et des examens approfondis de véhicules commerciaux et vérifier le respect des exigences prévues par la loi;

• veiller à l'application des exigences par la détermination des mesures appropriées lorsque les conducteurs, les conductrices ou les véhicules ne respectent pas ces exigences;

• établir des rapports, rassembler des éléments de preuve et recueillir de l'information pour des poursuites, et agir à titre de témoin de la Couronne;

• fournir de l'information et des conseils aux intervenants et informer les conducteurs, les conductrices et le public en ce qui concerne les politiques et les exigences prévues par la loi en matière de sécurité des transports.

Remarque : Les postes exigent une capacité de travailler seul(e) ou au sein d'une équipe par roulement dans le cadre d'un horaire de 24 heures sur 24 et de 7 jours sur 7, y compris les fins de semaine et les jours fériés. Vous devez avoir la capacité de réaliser des inspections des conducteurs, des conductrices et des véhicules ainsi que d'utiliser l'équipement de pesée et les rampes d'accès dans diverses conditions météorologiques.

Lieux de travail : Aurora, Bancroft, Barrie, Bowmanville, Burlington, Caledon, Callander, Casselman, Clinton, Cochrane, Gananoque, Gravenhurst, Heyden, Kemptville, Kenora, King, Kingston, Lakeshore, Lancaster, Milton, New Liskeard, Oakville, Oshawa, Ottawa, Owen Sound, Parry Sound, Perth, Plympton, Port Hope, Putnam, Renfrew, Scarborough, Spragge, Stoney Creek, Sudbury, Thunder Bay, Vermillion Bay, Waterloo, Whitby

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.

• Capacité de réussir des cours de formation du ministère des Transports (MTO), y compris une formation en techniques de défense et une formation de la Commercial Vehicle Safety Alliance.

• Certificats de qualification 310S et 310T valides de l'Ontario (seulement pour les postes exigeant ces certificats).

• Certificat de qualification 310S valide de l'Ontario (seulement pour les postes exigeant ce certificat).

• Maîtrise de l'anglais ainsi que du français oral de niveau avancé (seulement pour les postes bilingues).

Compétences en résolution de problèmes ainsi que discernement

• Excellentes compétences en résolution de problèmes pour cerner les problèmes sous-jacents, établir des liens entre les problèmes et les exigences réglementaires et recommander les mesures correctives appropriées pour résoudre des situations difficiles.

• Capacité de déterminer et de prendre les mesures nécessaires et appropriées en temps opportun en ce qui concerne des problèmes complexes ou cruciaux.

• Capacité de faire preuve de discernement pour évaluer des éléments situationnels et en tenir compte pour rendre, de façon indépendante et en temps opportun, des décisions qui sont en conformité avec les politiques, les procédures et la loi.

Expertise en ce qui concerne l'application et le respect de la loi

• Expérience pour repérer les situations de non-conformité, évaluer les risques associés et ainsi déterminer les mesures correctives appropriées afin d'atteindre les résultats escomptés.

• Capacité d'interpréter et d'appliquer avec exactitude les politiques, les procédures et les lois, et de transmettre de l'information sur la conformité aux autres.

Souci de la qualité et du respect des normes

• Capacité de faire preuve d'intégrité pour veiller à ce que vos actions soient en conformité avec les valeurs, les politiques et le code de conduite de l'organisation.

• Capacité de surveiller et d'évaluer la qualité du travail et les processus pour veiller à ce qu'ils soient conformes aux politiques, aux normes et aux règlements.

Compétences en communication et en gestion des relations

• Compétences en communication orale et en écoute active pour expliquer les politiques, les procédures et les techniques complexes et veiller à ce que l'information soit comprise.

• Compétences en communication écrite pour consigner l'information et préparer des rapports avec exactitude.

• Expérience de l'établissement et du maintien de relations harmonieuses, de l'offre de directives à divers clients internes et externes et de l'offre de réponses de façon appropriée et professionnelle.

• Capacité d'influencer les actions des autres et de convaincre ceux-ci de prendre des mesures précises.

• Capacité de cerner des conflits potentiels, d'encourager le dialogue ouvert et constructif et de régler ou d'atténuer de façon proactive des problèmes potentiels.

Connaissances et expérience spécialisées

• Maîtrise des applications logicielles courantes de bureautique (courriel, traitement de texte et saisie de données).

• Compétences de base en mathématiques pour examiner la conformité des dossiers ainsi que pour mesurer et calculer les limites de poids.

Échelle salariale : 1 249,13 $ - 1 409,58 $ par semaine

Note :

  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antécédents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si nécessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

Veuillez postuler en ligne au www.ontario.ca/carrieres, en entrant l’ID de poste 157941, d’ici le mardi 15 décembre 2020. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les télécopies ne sont pas acceptées.

Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx?Language=French et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario souscrit au principe de l’égalité des chances. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.

www.ontario.ca/carrieres