Responsable de la gestion du matériel

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Rejoignez ABB et intégrez une équipe préoccupée par la création d'un avenir où les technologies numériques innovantes permettront d'avoir accès à une énergie plus propre.

Le segment d'affaires Industries de l'énergie (IAEN) stimule la croissance des clients tout en soutenant des opérations sécuritaires, efficaces et rentables, grâce à une forte capacité d'exécution mondiale, une vaste empreinte en matière de services, et un leadership novateur dans le secteur numérique.

Relevant du Directeur de Production, le Superviseur du Magasin dirige une équipe dans l'exécution des processus de gestion des pièces et matières de l'usine : Réception, localisation, stockage, préparation et livraison à la production ainsi que le suivi des inventaires.

Il assure un fonctionnement continu et efficace conformément aux volumes, calendriers, procédures, normes et politiques de qualité, de santé-sécurité et d'environnement.

Vos responsabilités

  • Gestion des ressources humaines
  • Organise et alloue les ressources pour rencontrer les échéanciers fixés.
  • Assure la planification de la capacité du magasin en fonction des demandes.
  • Identifie les besoins en formation.
  • Prends les mesures disciplinaires quand nécessaire.
  • Planification
  • Garantit la disponibilité opérationnelle du magasin pour supporter au mieux les activités de production.
  • Assure la qualité du service du magasin et sa disponibilité pour les différents clients internes du site (Réception, rotation et distribution des produits)
  • Équipements et installations
  • Identifie et recommande les améliorations à apporter au matériel technique et aux installations, le cas échéant.
  • Amélioration des opérations
  • Établis et implante des pratiques et procédures standardisées liées à la réalisation des objectifs du magasin.
  • Identifie les lacunes, propose des activités d'amélioration et supervise leur mise en œuvre.
  • Met en place les processus et les outils favorisant une culture d'amélioration continue.
  • Leadership et développement des personnes
  • Développe et maintien de bonnes relations avec les autres départements et les partenaires d'affaires.
  • Assure (avec le soutien du partenaire d'affaires ressources humaines) que le domaine de responsabilité est correctement organisé, doté en personnel, compétent et dirigé.
  • Guide, motive et développe les subordonnés directs dans les politiques de ressources humaines.
  • Santé-sécurité et environnement
  • Assume la pleine responsabilité de son rôle en ligne avec les objectifs de ABB en santé-sécurité au travail.
  • Exige et crée un milieu de travail sain et sécuritaire pour l'ensemble des employés de son secteur.
  • S'engage personnellement et fait preuve d'un leadership fort en santé et sécurité

Votre parcours professionnel

  • Baccalauréat en Gestion des Opérations ou équivalent
  • 3 à 5 années d'expérience en gestion incluant la supervision de personnel syndiqué en milieu manufacturier;
  • Bilingue (français et anglais)
  • Connaissances informatiques générales (Suite Office)
  • Connaissances de SAP (un atout)
  • Gestion du changement
  • Planification et organisation
  • Leadership, mobilisation et coaching
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et bon communicateur;
  • Esprit d'analyse et rigueur;
  • Bonne organisation du travail et gestion des priorités;
  • Orienté vers l'amélioration continue (Lean 6 Sigma) et la santé et sécurité;

En savoir plus sur nous

Figurant sur la liste des 15 meilleurs employeurs au Canada de Forbes 2020, ABB valorise à sa juste valeur le dévouement, l'engagement et l'expertise de ses employés. À titre d'employeur soucieux de l'équité en matière d'emploi, ABB croit en un effectif inclusif et diversifié. Notre engagement est de veiller à ce que l'ensemble des politiques et des pratiques respectent l'esprit du Programme d'équité en matière d'emploi, et nous visons à ce que notre effectif soit véritablement représentatif des quatre groupes désignés, notamment les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB offrira des aménagements raisonnables aux candidats présentant un handicap, et les encourage à s'identifier comme tels lors du processus de candidature. Au sens de la présente offre, le masculin est utilisé comme genre neutre dans le seul but d'alléger le texte.

Référence CA76559091_E2 Publication date 2020-11-05