Géochimiste intermédiaire

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Changer le monde, une idée à la fois

Golder est plus qu'un simple lieu de travail, c'est la promesse d'un environnement vivant et dynamique favorisant l'excellence et le développement professionnel et où les gens collaborent, innovent et tissent des liens durables dans le contexte d'une solide culture d'employés-propriétaires.

Avez-vous le désir d'apprendre et la motivation nécessaire pour exceller et vous épanouir dans un milieu engagé et axé sur la collaboration?

Golder Associés Ltée est à la recherche d'un Géochimiste Intermédiaire qui se joindra à notre Division des Mines à temps plein dans l'un de nos principaux bureaux canadiens Montréal.

Aperçu de votre rôle :


  • Fournir du soutien pour les projets géochimiques, spécifiquement dans des environnements miniers.
  • Mener des études de caractérisation géochimique (sols, résidus miniers et minerai), effectuer l'échantillonnage d'eau de surface et d'eau souterraine rattaché à ces études ainsi que diverses investigations environnementales.
  • Recueillir des données géochimiques sur le terrain.
  • Gérer et analyser des données.
  • Effectuer des modélisations géochimiques et de la qualité de l'eau.
  • Rédiger des rapports.
  • Démontrer une orientation pour " la Sécurité avant tout ".
  • Maintenir des normes élevées de comportement pour soutenir la réputation de Golder tout en démontrant un engagement envers nos valeurs fondamentales.

Formation et expérience nécessaires :

  • Une maîtrise en géochimie, en géologie ou toute autre discipline en géosciences connexe, axée sur les activités minières.
  • Une connaissance académique de la géologie, de la géochimie, de l'interaction des eaux de surface et des eaux souterraines, de l'hydrologie, du traitement des eaux et de l'hydrogéologie physique et chimique sera considérée un atout.
  • Une connaissance des logiciels de géochimie courants dans l'industrie tels que PHREEQC, Geochemist's Workbench et GoldSim sera considérée un atout.
  • L'admissibilité de s'inscrire comme géologue professionnel au Québec
  • Forte compétence en manipulation des données (ex. Excel et Access).
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français et en anglais.
  • Engagement important envers la qualité et la livraison en temps opportun de services.
  • Compétences prouvées pour la gestion du temps et la pensée critique (essentiel).
  • Compétences interpersonnelles développées.
  • Haut niveau d'intégrité personnel et solide éthique professionnelle.
  • Engagement à faire partie d'une équipe hautement performante.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.


Pourquoi choisir Golder :

  • Salaire compétitif et programme d'avantages sociaux complet
  • Programme d'achat d'actions disponible
  • Formation, mentorat et accompagnement en entreprise
  • Golder est une entreprise indépendante appartenant entièrement à ses employés
  • Approfondissez votre expertise dans un milieu de travail dynamique
  • Projets pluridisciplinaires innovants et collaboratifs
  • Formation, mentorat et accompagnement en entreprise
  • Projets internationaux et opportunités de travailler à l'étranger

L'une des sociétés les mieux gérées au Canada, détenant un statut de membre Platine depuis 11 années consécutives.

Reconnue pour son excellence technique, Golder est une entreprise chef de file œuvrant à l'échelle mondiale qui appartient à part entière à ses employés et qui regroupe des experts-conseils spécialisés dans le domaine de l'ingénierie. Nous fournissons des services de grande qualité à nos clients depuis plus d'un demi-siècle. Avec une présence dans plus de 30 pays à travers le monde, nos effectifs, qui comptent quelque 6 500 professionnels répartis dans plus de 165 bureaux et qui possèdent des compétences uniques pour relever les défis en constante évolution dans les domaines des sciences de la Terre, de l'environnement et de l'énergie, sont animés par la passion de livrer des résultats à des clients œuvrant dans les secteurs des infrastructures, minier, pétrolier et gazier, manufacturier ainsi que de l'énergie.

G older s'engage à assurer une approche équitable ainsi que des opportunités équivalentes pour tous les candidats. À ce titre, Golder fournira sur demande des accommodations aux candidats ayant un handicap, et ce, à travers toutes les étapes du processus de recrutement, si demandé.

Visionner ce court vidéo (disponible en anglais) pour en apprendre davantage sur Golder : The Promise of Golder