Employment Coach/Conseiller en emploi

Role Summary: As an Employment Coach, you will be working with our Career Transition Services (CTS) team assisting Canadian Armed Forces Members, Veterans, and families with services such as career counselling, job-placement and job-finding assistance, and support to access the Education and Training Benefit.

Responsibilities:

• Provides coaching and support services across Canada for the development of a career and/or education plan to both Veterans, eligible family members, as well as active Canadian Armed Forces Members
• Interacts with candidates in a virtual environment via webcam and/or phone
• Provides labour market information services, online resources and instruction modules
• Provides one-on-one career counselling and/or education counselling
• Makes referrals to other organizations
• Provides job finding assistance (including job placement)
• Provides support once employment has started
• This program is outcomes based

Requirements:

• Unilingual (English or French) or Bilingual (French/English fluent)
• Minimum 12 month’s experience in employment counselling
• Bachelor’s Degree in a related field; and RRP, RVP, or CVRP designation (or potential to become designated)
• Experience supporting people with disabilities or barriers to employment
• Obtain and maintain Canadian Industrial Security Directorate of Public Service and Procurement Canada Reliability Status

Hours: Various shifts within the hours of operation. Hours of operation are Monday to Friday 6:30 a.m. - 8:00 p.m.

Travel:  May be required to travel within or outside of regular working hours to attend meetings

How to Apply: Please submit a cover letter and resume to Chantal Marulaz, Team Leader, at jobs@agilec.ca. Please place ECVAC in the subject line of your email.

Closing Date: February 18, 2022

Agilec welcomes and encourages applications from people with disabilities. We accommodate disabilities during the selection process. We thank you for your interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

https://agilec.ca/careers/

Sommaire du rôle : En tant que conseiller en emploi, vous travaillerez avec l’équipe des Services de réorientation professionnelle (SRP) pour aider les membres des Forces armées canadiennes, les anciens combattants et leurs familles à obtenir des services tels que l’orientation professionnelle, l’aide au placement et à la recherche d’emploi, et le soutien pour accéder à l’allocation pour études et formation.

Responsabilités :

• Offrir des services d’encadrement et de soutien partout au Canada pour l’élaboration d’un plan de carrière et/ou d’études aux anciens combattants, aux membres admissibles de leur famille, ainsi qu’aux membres actifs des Forces armées canadiennes.
• Interagir avec les candidats dans un environnement virtuel par webcam et/ou téléphone.
• Fournir des services d’information sur le marché du travail, des ressources en ligne et des modules d’instruction.
• Fournir du counselling individualisé en orientation professionnelle et pour les programmes d’études.
• Faire des recommandations à d’autres organismes.
• Fournir une aide à la recherche d’emploi (y compris le placement).
• Fournir un soutien une fois que l’emploi a commencé.
• Ce programme est basé sur les résultats.

Exigences :

• Unilingue (anglais ou français) ou bilingue (français/anglais courant)
• Expérience d’au moins 12 mois dans le domaine du counselling en matière d’emploi
• Baccalauréat dans un domaine connexe; et désignation RRP, RVP ou CVRP (ou possibilité d’obtenir la désignation)
• Expérience du soutien aux personnes handicapées ou présentant des obstacles à l’emploi
• Obtenir et maintenir la cote de fiabilité de la Direction de la sécurité industrielle canadienne de Services publics et Approvisionnement Canada

Heures de travail : Divers quarts de travail dans le cadre des heures d’ouverture, qui sont du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 20 h.

Déplacements :  Il pourrait être nécessaire de se déplacer durant ou hors des heures de travail ordinaires afin de participer à des réunions.

Comment postuler : Veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitae à Chantal Marulaz, chef d’équipe, à jobs@agilec.ca. Veuillez indiquer ECVAC dans la ligne d’objet de votre courriel.

Date de fermeture :  18 février 2022

Agilec encourage les demandes d’emploi de personnes handicapées. Nous accommodons les handicaps durant le processus de sélection. Nous vous remercions de votre intérêt, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue recevront une réponse.

https://agilec.ca/careers/