Senior Policy Analyst

The Canadian Drug Policy Coalition (CDPC) is a national coalition located at Simon Fraser University that advocates for drug policies based on principles of public health, human rights, and social inclusion. CDPC promotes drug policies informed by the priorities of communities of people who use drugs, ethical research and knowledge-gathering processes, and First Nations, Inuit, Metis, and Indigenous sovereignty. CDPC engages in policy advocacy, public education and dialogue, research, and movement building within regional, national, and international arenas. CDPC’s goals are to inform, educate, and mobilize citizens to become involved in Canadian and international drug policy reform movements.

CDPC is recruiting a Senior Policy Analyst to provide in-depth policy analysis, towards knowledge mobilization, public education and advocacy for the reform of Canadian drug policies. The Senior Policy Analyst will provide leadership in the development and implementation of CDPC’s evolving policy advocacy framework. In doing so, this senior level position will proactively liaise with a national coalition of organizations and individuals to improve and innovate approaches for harm reduction, decriminalization, safe supply, and legal regulation of drug production, distribution and access within the Canadian context.  

The Senior Policy Analyst will provide CDPC and its partners with analyses of the implications of existing policies and proposed reforms. This will include review of existing legislation, development of policy positions, engagement on proposed policy regulations, and facilitation of outreach to policy makers. 

The Senior Policy Analyst will lead and incorporate input from deliberative dialogues with CDPC staff, coalition members and other stakeholders to examine and develop positions on and propose solutions to critical drug policy issues. 

The Senior Policy Analyst will develop and maintain proactive relations with organizations developed by people who use drugs, advocacy organizations, Indigenous and First Nations leadership, senior officials in all levels of government, relevant NGOs, researchers, and philanthropic organizations that focus on public policy issues. 

The Senior Policy Analyst will provide input on CDPC’s research strategy, including identification of research gaps and knowledge mobilization with key stakeholder groups, in alignment with CDPC’s mission and strategic priorities. 

This position reports to the CDPC Executive Director. 

Duties and Responsibilities

• Work with CDPC Staff, Steering Committee members, partners and coalition members to initiate constructive policy and legislative or regulatory proposals that contribute to the actualization of the CDPC vision and theory of change; 
• Analyze and prepare policy analysis and policy briefs on current and proposed policy, legislation and regulatory proposals regarding the potential impact on individuals who use drugs, in formats that are suitable for CDPC coalition membership, senior policy staff within government, and the public where appropriate;
• Work closely with CDPC program leads and coalition members to convene a working group for coordinated input and decision-making on policy and campaign objectives for the legal regulation of drugs;
• Contribute to and support the work of CDPC’s Systems Change work in exploring models of legal regulation through a participatory process in British Columbia;  
• Provide policy expertise to CDPC staff and interconnect current programs under a cohesive policy strategy, including Getting to Tomorrow, Broken Drug Policies, and Stimulus: Drugs, Policy and Practice in Canada; 
• Synthesize research on current or proposed legislative and regulatory drug policy changes, prioritizing analysis on impacts for people who use drugs;
• Act as a media spokesperson where appropriate and contribute to the development of relevant panels, programs or presentations at drug policy and related events and conferences;
• Collaborate with CDPC staff to achieve organizational sustainability goals, including contributions to strategic planning and grant writing;
• Other duties may be assigned, and travel may be required. 

Qualifications and Requirements

• Graduate degree or equivalent education and experience in critical public policy, critical sociology, public health, law, human rights or a related field, with demonstrated experience in policy analysis, preferably in the areas of drug policy, public health, human rights and/or criminal justice; 
• Knowledge of government relations, legislative and/or regulatory processes, legal conditions and advocacy work, preferably as pertains to drug policy; 
• Familiarity with the legislative and legal contexts of harm reduction, decriminalization, safe supply, and legal regulation of drugs;
• Superior research, knowledge mobilization, and analytical skills;  
• Excellent oral, written and interpersonal communications skills, including the ability to communicate the substance of CDPC policy positions orally and in writing to member organizations, media, and other relevant parties;  
• Demonstrated ability to facilitate teams, build capacity, and engage a diverse range of stakeholders within processes of policy development;
• A passion for public policy and the political process evidenced by an existing record of written and oral policy recommendations and media engagements; 
• Demonstrated ability to work collaboratively as well as independently;  
• Ability to juggle multiple priorities and meet deadlines in a demanding work environment;  
• Existing connection to professional networks with the capacity to inform CDPC policy analysis and work is an asset; 
• Proficiency in web‐based research, Microsoft Office software (Word, Excel, Outlook), and online collaborative tools (Google Docs, Sheets, Drive, Slack); 
• A strong orientation to detail as a self‐starter who thrives in a rapidly changing environment while working with a diverse team of colleagues and members;
• Fluency in French an asset.

The Canadian Drug Policy Coalition (CDPC) is committed to equity, diversity, justice, and inclusion, and is focused on enriching our commitment to and application of these principles. We encourage applicants from a range of communities, experiences, and backgrounds including, Indigeneity, race, drug use, ability, sexuality, gender, and those affected by the criminalization of drugs and/or sex work.
 
Location: CDPC offices are located at SFU’s Harbour Centre Campus in downtown Vancouver, BC. CDPC is open to applications from across Canada and remote work is a possibility.
 
Hours and Travel: Work takes place during regular business hours though some flexibility may be required. This position may require domestic and international travel, safety conditions permitting. 
 
Contract Position: Full-time, 12 months with the possibility of extension dependent on funding.
 
Salary: $84,000 annually, with possibility of renewal.
 
Application Deadline: The position will remain open until filled, and we will begin reviewing applications on Friday, May 27, 2022.
 
To Apply:
Please submit a cover letter and CV including a list of publications in PDF format to cdpc@sfu.ca Attention: Donald MacPherson with the subject line ‘Senior Policy Analyst’. Please describe any ways in which you understand or incorporate diversity and inclusion into your work within your cover letter.

Candidates selected for an interview will be contacted by phone or email. Early applications are encouraged and appreciated. Thank you to all who apply.
 
 
 
Analyste principal des politiques

La Coalition canadienne des politiques sur les drogues (CCPD) est une coalition nationale située à l’Université Simon Fraser qui milite en faveur de politiques sur les drogues qui reposent sur les principes de la santé publique, des droits de la personne et de l’inclusion sociale. La CCPD défend des politiques en matière de drogues guidées par les priorités des communautés de personnes qui consomment de la drogue, par des processus de recherche et de collecte de connaissances éthiques, et par la souveraineté des Premières Nations, des Inuits, des Métis et des Autochtones. La CCPD s’engage dans la défense des politiques, l’éducation publique et le dialogue, la recherche et la mobilisation dans des contextes régionaux, nationaux et internationaux. Les objectifs de la CCPD sont d’informer, d’éduquer et de mobiliser les citoyens pour qu’ils s’impliquent dans le processus de réforme de la politique des drogues au Canada et au niveau international.

La CCPD recherche un analyste principal des politiques qui sera chargé de l’analyse approfondie des politiques, de la mobilisation des connaissances, de l’éducation du public et de la promotion de la réforme des politiques canadiennes en matière de drogues. L’analyste principal des politiques jouera un rôle de premier plan dans l’élaboration et la réalisation des stratégies évolutives de promotion des politiques de la CCPD. Dans ce contexte, le titulaire de ce poste de haut fonctionnaire collaborera de façon proactive avec une coalition nationale d’organisations et d’individus dans le but d’améliorer et de développer des approches novatrices pour la réduction des méfaits, la décriminalisation, l’approvisionnement sûr et la réglementation légale de la production, de la distribution et de l’accès aux drogues dans le contexte canadien.  

L’analyste principal des politiques fournira à la CCPD et à ses partenaires des analyses des implications des politiques existantes et des réformes proposées. Cela comprend une analyse 
de la législation actuelle, le développement de positions politiques, l’engagement sur les réglementations politiques proposées et la coordination de la sensibilisation aux décideurs politiques.

L’analyste principal des politiques dirigera les dialogues avec le personnel de la CCPD, les membres de la coalition et d’autres intervenants, et y intégrera des données provenant de ces dialogues, pour déterminer et élaborer des opinions et proposer des solutions à des questions cruciales en matière de politique sur les drogues. 

L’analyste principal des politiques développera et maintiendra des relations proactives avec les organisations développées par les personnes qui consomment de la drogue, les organisations de défense des droits, les dirigeants autochtones et de Premières nations, les hauts fonctionnaires de tous les niveaux de gouvernement, les ONG concernées, les chercheurs et les organisations philanthropiques qui se concentrent sur les questions de politique publique. 

L’analyste principal des politiques contribuera à la stratégie de recherche de la CCPD, en déterminant notamment les insuffisances de la recherche et en communiquant les connaissances aux principaux groupes d’intervenants, en fonction de la mission et des priorités stratégiques de la CCPD.

Ce poste relève du directeur général de la CCPD.

Fonctions et responsabilités :

• Travailler avec le personnel de la CCPD, les membres du comité directeur, les partenaires et les membres de la coalition pour élaborer des politiques constructives et des propositions législatives ou réglementaires qui contribuent à la réalisation de la vision et de la théorie du changement de la CCPD ;
• Analyser et rédiger des analyses de politiques et des dossiers sur les politiques actuelles et proposées, les lois et les propositions de réglementation concernant l’impact potentiel sur les personnes qui consomment des drogues, présentés sous une forme adaptée aux membres de la coalition de la CCPD, aux hauts responsables des politiques au sein du gouvernement et au public, au besoin ;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programmes de la CCPD et les membres de la coalition pour former un groupe de travail qui coordonnera les contributions et la prise de décision sur les objectifs des politiques et des campagnes en matière de réglementation légale des drogues ;
• Contribuer et apporter son soutien au travail de la CCPD sur le changement de système en examinant des modèles de réglementation légale par un processus participatif en Colombie-Britannique ;  
• Offrir son expertise en matière de politique au personnel de la CCPD et intégrer les programmes actuels sous une stratégie politique cohésive, y compris Aller de l’avant, les Politiques de drogues brisées, et Stimulus : Drogues, politiques et pratiques au Canada ;
• Résumer les recherches sur les changements législatifs et réglementaires actuels ou proposés en matière de politique sur les drogues, en privilégiant l’analyse des impacts sur les personnes qui consomment des drogues ;
• Assumer le rôle de porte-parole auprès des médias, au besoin, et contribuer à l’élaboration de groupes d’experts, de programmes ou de présentations pertinents lors d’événements et de conférences portant sur la politique en matière de drogues ou sur des sujets connexes ;
• Collaborer avec le personnel de la CCPD à la réalisation des buts de l’organisation en matière de durabilité, ce qui comprend des contributions à la planification stratégique et à la rédaction de demandes de subventions ;
• Autres fonctions possibles, et déplacements parfois nécessaires.

Compétences et exigences :

• Diplôme d’études supérieures ou formation et expérience équivalentes en politique publique critique, sociologie critique, santé publique, droit, droits de la personne ou domaine connexe, avec une expérience avérée en analyse politique, en particulier dans les domaines de la politique des drogues, de la santé publique, des droits de la personne ou de la justice pénale ;
• Connaissance des relations gouvernementales, des processus législatifs et/ou réglementaires, des conditions juridiques et du travail de sensibilisation, en particulier en ce qui concerne la politique en matière de drogues ;
• Connaissance des cadres législatifs et juridiques de la réduction des méfaits, de la décriminalisation, de l’approvisionnement sûr et de la réglementation légale des drogues ;
• Capacités de haut niveau en matière de recherche, de mobilisation des connaissances et d’analyse ;  
• Compétences supérieures en communication orale, écrite et interpersonnelle, et notamment la capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit les points de vue de la CCPD sur les politiques aux organisations membres, aux médias et aux autres parties concernées ;  
• Capacité avérée à diriger des équipes, à renforcer les compétences et à faire participer diverses parties prenantes aux processus d’élaboration des politiques ;
• Intérêt marqué pour la politique publique et le processus politique, attesté par un dossier de recommandations politiques écrites et orales et d’engagements médiatiques ;
• Aptitude avérée à travailler en collaboration et de manière indépendante ;  
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les dates limites dans un milieu de travail exigeant ;  
• Les liens déjà établis avec des réseaux professionnels en mesure de contribuer à l’analyse des politiques et au travail de la CCPD sont un atout ;
• Maîtrise des méthodes de recherche sur Internet, des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de collaboration en ligne (Google Docs, Sheets, Drive, Slack) ;  
• Un sens aigu du détail ; un esprit d’initiative autonome pouvant fonctionner dans un environnement en évolution rapide tout en travaillant avec une équipe diversifiée de collègues et de membres ;
• La maîtrise du français est un atout.

La Coalition canadienne des politiques sur les drogues (CCPD) s’engage à respecter l’équité, la diversité, la justice et l’inclusion, et vise à renforcer son engagement envers ces principes et leur application. Nous encourageons les candidats de diverses communautés, ayant des expériences et des antécédents variés, y compris indigénéité, race, consommation de drogues, handicap, orientation sexuelle, identité sexuelle et personnes touchées par la criminalisation des drogues et/ou du travail du sexe.
 
Site : Les bureaux de la CCPD se trouvent au campus Harbour Centre de l’Université Simon Fraser, au centre-ville de Vancouver, en Colombie-Britannique. La CCPD accepte les candidatures de tout le Canada et offre la possibilité de travailler à distance.
 
Horaires et déplacements : Le travail se déroule pendant les heures normales de bureau, mais une certaine flexibilité peut être exigée. Ce poste peut nécessiter des déplacements nationaux et internationaux, selon les conditions de sécurité.  
 
Poste contractuel : Temps plein, 12 mois. Possibilité de prolongation dépendant du financement.
 
Salaire : 84 000 $ par an, avec possibilité de prolongation.
 
Date limite de candidature : Le poste demeurera vacant jusqu'à ce qu'il soit comblé, et nous commencerons à examiner les demandes le vendredi, 27 mai 2022.
 
Comment postuler : Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV comprenant une liste de publications en format PDF à cdpc@sfu.ca à l’attention de Donald MacPherson en indiquant comme objet « Analyste principal des politiques ». Veuillez décrire dans votre lettre de motivation toute manière dont vous comprenez ou intégrez la diversité et l’inclusion dans le cadre de votre travail.

Les candidats qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par téléphone ou courriel. Nous encourageons les candidatures précoces. Nous remercions tous ceux qui postulent.