Senior Manager, Indigenous Relations

The world needs more Canada

Canada is so much more than just a place on a map. The beauty of our land and people have made our home one of the most desirable places in the world. A land of pure water, fresh air, rich cultures, hardy spirit, and spectacular settings. A testament to the mosaic of human possibility.

Tourism is the heartbeat of communities from coast to coast to coast. At Destination Canada, our aspiration for the tourism industry is to generate wealth and wellbeing for all of Canada and enrich the lives of our guests. We seek diverse, ingenious thinkers teeming with intellectual curiosity and a deep desire to grow Canada’s tourism industry – strengthening the socio-cultural, environmental and economic vitality tourism brings to Canada.

Join us and share your love for Canada and your glowing heart with the world.

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Who Can Apply: As diversity is an integral part of Canada’s identity, Destination Canada is committed to attracting and retaining diverse talent. Recruitment for this position will be open to qualified Indigenous persons (First Nations, Metis and Inuit) who self-identify as such in the application process.

Destination Canada is looking for a Senior Manager, Indigenous Relations, to join our team as we inspire travellers to explore Canada.

This strategic role advances Destination Canada's commitment to uphold reconciliation principles in all of our work and to co-create solutions with Indigenous peoples. The individual informs and contributes to organizational decisions and is actively engaged with Indigenous communities and partner organizations to meaningfully deliver on our strategy and accountability. This is a challenging and dynamic opportunity for an innovative leader who is committed to partnering with Indigenous communities to maximize the economic and cultural opportunities available through tourism.

Destination Canada strives to be an agile organization that responds to a fast-paced industry. The individual will require the skills and personal attributes to support this goal.

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DUTIES: The position is responsible for the horizontal view of Indigenous reconciliation across Destination Canada, ensuring that Destination Canada has a comprehensive and coherent strategy in place, as well as the resources to ensure that actions are implemented across our organization.

This position provides leadership and expertise across the organization to advance Destination Canada’s responsiveness to Reconciliation and build cultural competencies to better engage with Indigenous communities and stakeholders.

The role builds, maintains, and strengthens Destination Canada’s relationships with Indigenous communities and groups, leading engagement and consultation with communities to develop mutually beneficial partnership and destination development opportunities.

EDUCATION: Undergraduate degree in a related discipline or equivalent training and experience.

EXPERIENCE: When applying, the candidate must clearly demonstrate in writing how they meet the following experience criteria:

• 5-8 years of experience in Indigenous community relations/engagement work
• Significant experience consulting with and establishing reciprocal relationships with Indigenous communities, with positive results
• Experience with justice, equity, diversity, and inclusion considerations in a workplace environment
• Experience working with a diverse range of indigenous communities across Canada is an asset
• Experience in destination/economic development is an asset
• Experience in the tourism industry is an asset
• Lived experience with Indigenous history and culture is preferred

HOW TO APPLY:

For more details about what we need and how to apply, please visit our Careers section at https://www.destinationcanada.com/en/careers and click on “Career Listings”. The deadline for this competition is August 21, 2022. Please note in your application where you learned about this competition.

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Le monde a besoin de plus de Canada.

Le Canada est bien plus qu’un simple endroit sur une carte. La beauté de notre territoire et de nos gens fait de notre pays l’un des endroits les plus attrayants au monde. Un territoire où l’eau est pure, l’air est frais, les cultures sont riches, les gens sont vaillants et les paysages sont spectaculaires. Un témoignage de la mosaïque de possibilités humaines.

Le tourisme est au cœur des communautés vivant aux quatre coins du pays. À Destination Canada, nous souhaitons que l’industrie du tourisme soit source de prospérité et de bien-être pour le Canada dans son ensemble et enrichisse la vie de nos invités. Nous cherchons divers penseurs inventifs ayant une curiosité intellectuelle et un profond désir de faire croître l’industrie touristique canadienne, en renforçant la vitalité socioculturelle, environnementale et économique qu’apporte le tourisme au Canada.

Joignez-vous à nous pour déclarer votre amour pour le Canada et ouvrez grand votre cœur au monde

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Qui peut postuler à ce poste? La diversité fait partie intégrante de l’identité du Canada, et Destination Canada est déterminée à attirer une main-d’œuvre diversifiée et à la maintenir en fonction. Pour ce poste, le recrutement cible les personnes autochtones qualifiées (Premières Nations, Métis et Inuit) s’identifiant comme telles durant le processus de candidature.

Destination Canada est à la recherche d’un gestionnaire principal ou d’une gestionnaire principale des relations avec les Autochtones qui viendra intégrer son équipe, laquelle incite les voyageurs à venir explorer le Canada.

Ce poste stratégique réaffirme l’engagement de Destination Canada à défendre les principes de réconciliation dans tous les aspects de son travail et à proposer des solutions définies conjointement avec les peuples autochtones. La personne nommée à ce poste guidera et influencera la prise de décision de l’organisme, et collaborera activement avec les communautés et les organismes partenaires autochtones pour mener à bien notre stratégie dans un cadre responsable. Ce poste stimulant et dynamique sera confié à une personne entreprenante et innovante qui est déterminée à former un partenariat avec les communautés autochtones pour maximiser les retombées économiques et culturelles découlant du tourisme.

Destination Canada s’efforce d’être un organisme dynamique qui s’adapte au rythme soutenu de son secteur d’activité. La personne titulaire de ce poste doit posséder les compétences et les qualités personnelles nécessaires pour contribuer à l’atteinte de cet objectif.

Joignez-vous à nous pour déclarer votre amour pour le Canada et ouvrez grand votre cœur au monde.

FONCTIONS : La personne titulaire de ce poste sera responsable de la vision horizontale de la réconciliation avec les Autochtones à l’échelle de Destination Canada. Elle veillera à ce que l’organisme mette en place une stratégie exhaustive et cohérente ainsi que les ressources nécessaires pour appuyer la prise de mesures dans l’ensemble de l’organisme.

Elle mettra à contribution son leadership et son expertise afin d’améliorer la réactivité de Destination Canada aux questions de réconciliation et d’acquérir un savoir-faire culturel pour interagir plus efficacement avec les communautés et intervenants autochtones.

Elle bâtira, entretiendra et renforcera les relations de Destination Canada avec les communautés et groupes autochtones, en pilotant notamment des activités d’engagement et des consultations auprès des communautés en vue d’établir un partenariat mutuellement avantageux et de saisir les occasions de développement des destinations.

Études : Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Expérience : Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

• De cinq à huit ans d’expérience en relations et en travail d’engagement avec les communautés autochtones.
• Expérience considérable en consultation et en établissement de relations symbiotiques avec des communautés autochtones qui ont abouti à des résultats positifs.
• Expérience en matière de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion en milieu de travail.
• Expérience de collaboration avec une variété de communautés autochtones partout au Canada, un atout.
• Expérience en développement de destinations et en développement économique, un atout.
• Expérience au sein de l’industrie du tourisme, un atout.
• Expérience concrète de l’histoire et la culture autochtones, un atout.

COMMENT POSTULER

Pour obtenir plus de détails sur nos besoins et sur la façon de postuler, veuillez consulter la section Carrières à https://www.destinationcanada.com/fr/carrieres et cliquez sur ‘voir les postes’. Veuillez noter que la date limite est le 21 août 2022. Veuillez noter comment vous avez pris connaissance de ce concours.